На 25.11.2024 г. „ЕЛ КОНТРОЛ“ ООД стартира изпълнението на договор BG05SFPR002-1.004-0716-C01 “Безопасни и здравословни условия на труд и почивка в „ЕЛ КОНТРОЛ“ ООД“, финансиран от Програма “Развитие на човешките ресурси“ 2021 - 2027, чрез „Европейски социален фонд +“.
Общият размер на допустимите разходи е 271 710.09 лв., като безвъзмездното финансиране е в размер на 100%, от които 230 953.57 лв. европейско и 40 756.52 лв. национално. Продължителността му е 12 месеца.
Общата цел на проекта е подобряване условията на труд в „ЕЛ КОНТРОЛ“ ООД, чрез адаптиране към промените, свързани с прехода към климатично неутрална дейност, като в същото време се подобрят условията за труд и безопасност за персонала.
Общата цел ще бъде постигната, чрез изпълнението на специфични такива:
1. Адаптиране на работните процеси към екологичните норми, чрез разработване на зелени модели, по отношение на фирмена култура с екологична насоченост и зелени карти за работните места.
2. Осигуряване на лични предпазни средства и специализирано работно облекло от по-висок клас за 106 лица, като за 5 лица с квалификация „заварчик“ се осигурява специализирано облекло и оборудване.
3. Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд за служителите чрез подсигуряване на колективни предпазни средства, осигуряващи защита при особено рискови строителни дейности с повишен риск от аварии с опасност за здравето и живота на работниците.
4. Осигуряване на по-здравословен микроклимат в административната сграда на компанията, чрез инсталиране на подходящо климатично оборудване и оптимизиране на вентилацията.
5. Минимизиране на рисковете, свързани с физиологичните фактори на работа за служителите, осигуряващи административните и част от производствените дейности в дружеството, чрез закупуване на ергономични столове.
6. Осигуряване на условия за физическа и психическа отмора и почивка на работниците на временните обекти, на които се работи.
Така определените цели адресират идентифицираните проблеми на целевите групи, тъй като мениджърският екип държи на удовлетвореността на работниците и осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд и привлекателна среда, отговаряща на всички съвременни изисквания.
В резултат на изпълнението на дейностите по въвеждане на зелени модели, компанията ще има възможност да допринесе за подобряване екологичната култура на служителите и работниците, както и да сведе до минимум негативното си въздействие върху околната среда.
С всички предприети действия по осигуряване на лични предпазни средства, специално работно облекло и специализирани фургони за преобличане, почивка и хранене, които ще бъдат поставяни на обектите ни в слабо развити региони, ще бъде повишено качеството на заетостта, ще бъдат подобрени условията на труд, с грижа за персонала.
Общият брой лица от целевата група по проекта възлиза на 128 лица.